Career

Career

Mengapa Meubelindo?

Filosofi utama Meubelindo untuk sumber daya manusia adalah untuk menyediakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung. Ini berarti bahwa setiap karyawan bisa bekerja dan tumbuh bersama dengan perusahaan sebagai tim. Kami juga mendorong komunikasi dan saling pengertian antara pihak manajemen dan staff. Faktor yang penting untuk membangun kepercayaan adalah kerja jangka panjang dan stabilitas pekerjaan sehingga kami berusaha membuat semua karyawan merasa seperti di rumah sendiri.

Transfer ilmu dan program pengembangan secara berjangka untuk karyawan terus menerus dijalankan untuk menambah keahlian karyawan. Pelatihan (baik di internal maupun yang diselanggarakan pihak luar dan latihan kerja) adalah bagian dari program pengembangan karyawan.

Peluang Kerja

Meubelindo menawarkan peluang menarik untuk pribadi yang memenuhi syarat, untuk menjadi bagian tim dan tumbuh bersama perusahaan. Pribadi yang bisa bekerja sebagai team dan memiliki integritas dan komitmen kepada perusahaan akan kami terima dengan baik. Meubelindo memberi kesempatan kepada karyawan baru untuk mencapai potensi maksimal dan melakukan yang terbaik. Pelatihan sebagai bentuk transfer pengetahuan adalah untuk menambah kemampuan karyawan baru. Misi kami adalah menciptakan tim yang bisa bekerjasama dengan baik.

Kami menawarkan kepada kandidat yang berbakat dan profesional untuk mengisi posisi-posisi yang kami tawarkan :

Staff HR&GA

Fungsi Tugas :

Mengelola dan meng-update administrasi serta berperan aktif dalam proses mengelola SDM dan fasilitas Perusahaan.

Job Desc :

  1. Melakukan  proses rekruitmen
  2. Mengurus administrasi HR&GA, seperti : data base HR&GA, absensi, rekap KPI & PA, dan surat surat yang berhubungan dengan HR&GA.
  3. Turut serta dalam proses pelatihan & pengembangan karyawan
  4. Mengelola dan merawat fasilitas Perusahaan
  5. Mengelola dan mengatur ATK, RTK, Petty cash, termasuk kebutuhan seragam.

Persyaratan :

  1. Usia 25 – 30
  2. Minimal 2 tahun di posisi yang sama
  3. Pendidikan S1 (Psikologi/MSDM) lebih disukai
  4. Memahami proses rekruitmen a-z
  5. Terbiasa mengerjakan administrasi yang ada di HR (absensi, lembur, kontrak kerja, dll)
  6. Public speaking, & problem solving (menjadi poin plus)

Benefit :

  • BPJS
  • Program Training Karyawan
  • Family Gathering & Outbound
  • Insentive & Bonus

Dapat kirimkan CV Anda Ke :

Email : meubelindo.hrd@gmail.com

Atau ke pabrik Kami di ;

Jl. Narogong raya KM 13.5, Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

KEPALA REGU PRODUKSI_ (code:KR-W01)

Tugas dan tanggung jawab :

  1. Melakukan breafing pagi dan mengontrol tugas bawahannya setiap hari.
  2. Memastikan bahan atau material kerja untuk teamnya selalu tersedia.
  3. Melakukan pengecekan kualitas barang sesuai dengan standar yang sudah di tetapkan.
  4. Membuat laporan dan rencana kerja harian
  5. Memastikan target kerja bisa tercapai dengan baik dan maksimal. Dan semua pekerjaan dapat terpenuhi sesuai dengan schedule yang telah dibuat.
  6. Memberikan arahan kepada anggota regu agar area kerja tetap dalam keadaan bersih sebelum jam pulang kerja.

 


Persyaratan :

  1. Pendidikan Min. SMK/SMA/ Sederajat
  2. Usia maksimal 35 tahun
  3. Pengalaman minimal  5 tahun di bidang yang sama
  4. Mempunyai pengetahuan pada proses produksi pintu, kusen kayu
  5. Mempunyai jiwa kepemimpinan
  6. Mampu bekerja di bawah target dan tekanan
  7. Mempunyai keinginan dan inisiatif untuk maju bersama perusahaan
  8. Bisa bekerja sama dengan team

 

Keuntungan :

  1. Insentif + Bonus + THR
  2. Family Gathering & outbond
  3. Program Training Karyawan
  4. BPJS

 

 

Kirimkan lamaran dan CV anda ke :

Email  : meubelindo.hrd@gmail.com , dengan subjek --> NamaAnda_(code posisi) 

 

Atau ke lokasi  kami di :

Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

MAINTENANCE_(code: MT-W01)

Syarat :

  • Tamatan STM/D3 
  • Usia Max.35 th
  • Pengalaman 3-5 th pada bidang yang sama

Menguasai :

  • Kelistrikan 1 - 3 Phase
  • Mekanik mesin kayu
  • Proses pengasahan mata gergaji
  • proses pengelasan listrik & Co2

 

Benefit :

  • Insentif  + Bonus + THR 
  • Family Gathring & Outbond
  • Program training karywan
  • BPJS

 

kirimkan Lamaran dan CV anda ke :

Email  : meubelindo.hrd@gmail.com , dengan subjek --> NamaAnda_(code posisi) 

 

Atau ke lokasi  kami di :

Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

 

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

OPERATOR PRODUKSI_(code: OP-W01)

​Requirment:

  1. Pendidikan min. SMA/SMK sederajat
  2. Usia max. 30 tahun
  3. Pengalaman min.2 tahun (Pabrik kayu/pintu)
  4. Mampu bekerja dibawah tekanan
  5. Bisa bekerja sama dengan team

Benefit :

  1. Insentif + Bonus + THR
  2. Family gathering&aoutbond
  3. BPJS
  4. Employee training program

 

kirimkan Lamaran dan CV anda ke :

Email  : meubelindo.hrd@gmail.com , dengan subjek --> NamaAnda_(code posisi) 

 

Atau ke lokasi  kami di :

Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

MANAGER ERP_( code:ERP-W01)

Requirtments :

  1. Requires a Bachelor Degree. Typically report to top management.
  2. True first level management
  3. Has full authority for personal action
  4. Extensive knowledge of department process
  5. To be an ERP Manager typically requires 5 year experience in the related are as individually contributor 1 - 3 years supervisory experience may be requires

Jobdesk : 1.

  1. ERP Project Manager develops, plan and implements the Enterprise Resource Planning (ERP) System
  2. Determines scope of the project  
  3. Being an ERP Project Manager sets deadliness b, assigns responsibilities and monitoring progress for the ERP system
  4. Additionally, ERP Project Manager lead the implementation of new organizational processes aligned with ERP configuration
  5. The ERP Project Manager subordinate staff in day-to-day performance on their jobs
  6. Ensures that project/ department milestone/ goal are met and adhering to approvedudget

 

Benefit :

  • ​​Insentif + Bonus + THR
  • BPJS
  • Familiy gathering&outbond
  • Employee Training Program​

​

Send Your CV --> meubelindo.hrd@gmail.com with Subject--> YourName-(code position)

Our Location --> Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

 
Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

SUPERVISOR_(code: SP-W01)

Requirements : 

  1. Pendidikan min. D3/S1 segala jurusan, lebih disukai jurusan perkayuan/kehutanan
  2. Pengalaman kerja min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai perusahaan kayu
  3. Disiplin, berpikir logis, sistematis, inovatif, target oriented
  4. Dapat menganalisa masalah dan menjelaskannya (Problem Solving) secara cepat dan tepat
  5. Mempunyai jwa kepemimpinan dan dapat berkomunikasi dengan baik
  6. Tanggap dalam memberi keputusan dan solusi di lapangan 
  7. Mengerti dan paham tentang kualitas product
  8. Mengerti jenis kayu, macam-macam grade dan gambar atau konstruksi
  9. Mampu menggunakan alat ukur 

 


Tugas dan Tanggung Jawab :

  1. Mengatur dan Berkoordinasi dengan Kepala Regu terikat dengan pelaksanaan proses produksi sesuai dengan target yang ditentukan 
  2. Bertanggung jawab kepada Kepala Produksi atas tercapainya target produksi (kwantitas,kwalitas,waste)
  3. Mengkoordinasi antar regu dan membangun team work yang lebih baik
  4.  Memastikan agar prosedur kerja/SOP dan peraturan yang dapat dijalan dengan baik oleh semua team 
  5.  Mengawal / memastikan kondisi mesin dan alat yang digunakan 
  6. Koordinasi dengan PPIC dan department terkait dengan rencana produksi
  7. Mengawal/ memastikan 5R diarea pabrik
  8. Mengkontrol dan mengevaluasi kinerja dan renacana kerja harian Kepala Regu serta bawahannya 
  9. Mengatur hasil sisa potong / belah secara maksimal, efektif dan efisien
  10. Memberikan arahan, mengajari, membina/mendidik, memotivasi dan mendisiplinkan anak buah secara aktif dan terus-menerus dengan cara komunikatif atau bersifat tegas terutama dalam menjalankan SOP  

Keuntungan :

  1. Insentif + Bonus + THR
  2. Family Gathering & outbond
  3. Program Training Karyawan
  4. BPJS

 

kirimkan Lamaran dan CV anda ke :

Email  : meubelindo.hrd@gmail.com , dengan subjek --> NamaAnda_(code posisi) 

 

Atau ke lokasi  kami di :

Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com

KEPALA PRODUKSI

Fungsi dan Tugas :

          Merencanakan dan mengembangkan kebijakan operasional pengelolaan produksi, serta mengontrol pelaksanaan fungsi produksi agar dapat menunjang dan meningkatkan kinerja produksi dalam mencapai target perusahaan.

 

Requirements :

  1. Memiliki pengalaman di perusahaan dan pengolahan kayu (Engineering door & Furniture)
  2. Minimal 2 tahun di posisi yang sama
  3. Usia min. 35 - 45 tahun 
  4. Pendidikan minimal D3/S1 (Diutamakan jurusan Teknik Perkayuan dan Industri)
  5. Memahami KPI Produksi
  6. Dapat mengoperasikan ERP Manufacturing 
  7. Menguasai teknik dan alur produksi pembuatan pintu 

Job Decs :

  1. Memahami dan menjalankan 4M produksi
  2. Mengontrol budgeting dan evaluasi performa KPI bersama HRD
  3. Menjalankan konsep managerial  (Production System, Total Quality System, MRP/MES) 
  4. Monitoring produksi harian 
  5. Report & Presentasi pencapaian bulanan kepada GM & BOD

Benefit :

  1. Insentif + Bonus + THR
  2. Family Gathering & outbond
  3. Program Training Karyawan
  4. BPJS

 

 

Kirimkan lamaran dan CV anda ke :

Email  : meubelindo.hrd@gmail.com , dengan subjek --> NamaAnda_(code posisi) 

 

Atau ke lokasi  kami di :

Jl. Narogong raya KM 13,5 -  Cikiwul, Bantargebang, Bekasi

Kirim ke meubelindo.hrd@gmail.com
Visitor Counter: Web Hits

Visit

  • Office:
    Jl. Kapten P. Tendean no 86
    Mampang Prapatan
    Jakarta 12790 Indonesia
  • Factory/Showroom:
    Jl. Raya Narogong km 13,5
    Bantar Gebang, Bekasi
    17310, Indonesia

Call

Write